Analisis Sistem Informasi Manajemen Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Astra Motor Honda Cabang Tongan Malang
Kata Kunci:
Management Information Systems , Employee Performance , Human ResourceAbstrak
PT. Astra Motor Honda is the company where the author conducted research. Currently, the employee performance management system is still done manually, causing a buildup of paper, limited data, and data inequalities. The type of research used in the research is research with a quantitative descriptive approach. The system development method that the author uses in creating this employee performance information system is to provide a new design for the current information system flow. The result achieved is a management information system, which displays images or charts showing the sequence and relationship between processes along with instructions that display employee value data, creating employee schedules, and financial reports. The management information system that has been developed is expected to simplify and speed up the process of managing the required data and information.
Referensi
Alvin Reynaldo. 2015. Analisis Kualitas Sistem Informasi Manajemen dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiwa Bumiputera 1912 Cabang Pandanaran Semarang. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.
E.S, Margianti dan D. Suryadi H.S. 2010. Seni Diktat Kuliah Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Gunadarma.
Fahry Akbar Wiranda. 2015. Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pt. pln (Persero) Distribusi Jakarta Raya Dan Tanggerang Bidang Sumber Daya Manusia Dan Keuangan, Gabungan Skripsi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro.
George M. Scott, 2001. Prinsip-prinsip Sistem Informasi Manajemen. Diterjemahkan oleh Budiman Ahmad Nasir. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Herti Suherti Rachmini Dewi. 2013. Analisis Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat. Tesis, Konsentrasi Kebijakan Publik Program Magister Ilmu Administrasi Fakultas Pascasarjana Universitas Pasundan.
Juliati. 2016. Penerapan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitasm Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) XIV (PERSERO) pabrik gula kabupaten takalar. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
Lalu Harry Suriatmo. 2012. Sistem Informasi Manajemen, Universitas Islam Sultan Agung Semarang Program Pasca Sarjana Magister Teknik Sipil.
Muhammad Isyam Nuri. 2014. Sistem informasi rental mobil berbasis web (study kasus rental mobil raviri). Skripsi, fakultas sains dan teknologi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Naidah. 2009. Pengaruh Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Metro Batavia Air Distrik Malang.
Jurnal Ekonomi Balance Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang.
Nurhayati. 2013. Penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada PT. Jaya Abadi Cabang Malang. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Muhammadiyah Malang.
Prof. Dr. Sugiyono. 2015. Metode Penelitian dan Pengembangan Research and Development. Cetakan Pertama. Bandung: Alfabeta.
Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama Cetakan Pertama. Yogyakarta. Penerbit : Graha Ilmu.
Sufren / Yonathan Natanael. 2014. Belajar Otodidak SPSS Pasti Bisa. Jakarta. PT. Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia, Anggota IKAPI.
Yunari Isniyanti. S. 2014. Pengaruh Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Aktivitas Kerja Pegawai Di Kelurahan Ujung Bulu Kecamatan Ujung Kota Pare-pare. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Hak Cipta Indexed Stiekop Jurnal
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
<a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"><img alt="Lisensi Creative Commons" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/80x15.png" /></a><br />Ciptaan disebarluaskan di bawah <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional</a>.
