Indikator Pengembangan dan Penyerapan Tenaga Kerja dalam meningkatkan UMK di kabupaten malang

Abstrak

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pengembangan dan penyerapan tenaga kerja dan peningkatan UMK di Kabupaten Malang. penelitian ini menggunakan data time series kuartal dalam kurun waktu lima tahun yaitu tahun 2015-2020 dengan menggunakan metode kuantitatif dan dianalisis dengan model regresi linier berganda. Dari hasil uji linier berganda diperoleh bahwa jika terjadi kenaikan 1% pada variabel tingkat pendidikan maka akan meningkatkan jumlah tenaga kerja di Kabupaten Malang sebesar 0.7492%. Sedangkan untuk nilai variabel UMK (X2) diperoleh bahwa jika terjadi kenaikan 2% variabel UMK maka akan meningkatkan jumlah tenaga kerja di Kabupaten Malang Sebesar 0.4995%. Sementara jika dilihat pada tabel R-square atau koefisien determinasi menunjukkan bahwa nilai R-square sebesar 0,83493 atau mendekati satu. Artinya pengaruh tingkat pendidikan dan UMK di Kabupaten Malang yaitu sebesar 83,493% (Tinggi) melalui hunungan linier sementara sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.